2025年 新卒採用 フィールドサービス 募集要項
募集要項
- 職種/部署(人数)
- フィールドサービス/顧客サービス部(127人)
- 就業場所(人数)
-
札幌CS(4人)
仙台CS(9人)
埼玉CS(9人)
千葉CS(6人)
東京中央CS(8人)
東京西CS(4人)
城南・横浜CS(7人)
静岡CS(3人)
名古屋CS(11人)
京都・奈良CS(5人)
大阪・神戸CS(11人)
岡山CS(2人)
広島CS(3人)
香川CS(3人)
福岡CS(6人)
のいずれか
- 募集人数
- 7人
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月・条件変更なし)
- 仕事内容
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医療機器(人工呼吸器等)納入施設へのサービス活動
・既存顧客(医療機関・医療従事者)の潜在/顕在ニーズの把握
・経営課題およびニーズに対するサービス提供(メンテナンスや買い替え提案など)
・ご使用の医療機器のメンテナンス(修理・点検)
- 応募条件
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・2025年3月に大学を卒業見込みの方(学部不問)
・要普通免許
- 給与条件
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【月給】
大 卒:236,000円(基本給)
院 卒:252,000円(基本給 236,000円 + 初任給調整手当 16,000円)
給与例(大卒)…30歳で月給 334,000円 年収550万円程度
- 賞与
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年2回(6月・12月) ※2022年実績4.3ヶ月
- 昇給
- 年1回(6月)
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 休日・休暇
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【休日】完全週休2日制:土日祝(2024年123日)、GW、年末年始休暇(12/29~1/4)
【休暇】有給初年度10日
※規定により最高20日(繰越を含め40日)、特別休暇(慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護)
- 手当
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【残業・休日出勤手当】実働支給
【資格手当】看護師、薬剤師、臨床工学技士、ME1.2種、臨床検査技師
- 交通費
- 月額5万まで
- 残業時間/月
※2023年前期部門平均値 - 22.1H
- 各種保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
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借上社宅制度(自己負担3割/要件/地域別上限設定あり)財形貯蓄、共済会、特別休暇、永年勤続表彰、社長表彰、TOEIC報奨金(最高15万)、東急ハーヴェストクラブ優待利用、コミュニケーション費補助、キャリアアップサポート制度、ユニフォーム・鞄代補助、各種セミナー受講
- 備考
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従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
就業場所の変更の範囲:当社全事業所
※定期的なジョブローテーションは実施しておりません。
- 選考内容
- 会社説明会 → 1次面接・SPI適性検査 → 2次面接 → 内定
- 入社後の流れ
※変更になる場合があります -
4月:新卒向け導入研修
5月~8月頃:技術研修(主要機器群の技術認定を取得)
9月頃~:配属先OJT(先輩社員に同行しながら基本的な活動スタイルを覚えていってください)
10月頃:集合研修
翌4月以降:担当エリアを持って活動(社有車あり・直行直帰可)
【担当病院数】大学病院、国公立病院を中心に10~30程度からスタート
- 応募方法
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下記フォームよりご連絡ください。
- 採用担当
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アイ・エム・アイ株式会社 人事チーム:篠崎 / 赤沼 / 鈴木
住所:〒343-0824 埼玉県越谷市流通団地3-3-12
電話:048-988-4472